Il Si.A.Po.L. (Sindacato Autonomo Polizia Locale) è un sindacato apartitico ed indipendente e si pone quale referente categoriale nei confronti del governo e della pubblica amministrazione.

Il Si.A.Po.L.  fa parte del CSA/RAL (Coordinamento sindacale autonomo Regioni Autonomie Locali) ed, essendo firmatario del Contratto Nazionale, è quindi rappresentativo nel Comparto Funzioni Locali e titolato a partecipare alla contrattazione collettiva nazionale e decentrata.

Obiettivo primario del Si.A.Po.L. è favorire la confluenza di sindacati ed associazioni che tendano all'ottenimento di un Contratto Nazionale di Lavoro riservato esclusivamente alla categoria al fine di salvaguardare la professionalità e consentire agli addetti una reale possibilità di autogestione che veda riconosciute:

• una identificazione chiara e precisa della figura e delle funzioni proprie degli operatori di polizia locale;
• la possibilità di carriera dall'interno;
• un salario adeguato alle effettive funzioni;
• il riconoscimento del rischio professionale;
• la reale tutela degli operatori dalle malattie professionali;
• la salvaguardia dei diritti di difesa legale per quanto svolto nell'esercizio delle proprie funzioni;
• la modifica della legge Quadro 65/86 alla luce delle nuove mansioni e funzioni nonché della specifica professionalità;
• il riconoscimento di una propria indennità di polizia locale pensionabile;

Il Si.A.Po.L. è un sindacato professionale che offre numerosi servizi e convenzioni a tutti gli iscritti in tutta Italia, fornisce la consulenza legale ai propri iscritti.

Il Si.A.Po.L si propone come portavoce qualificato della Categoria anche al fine di rendere pubblica, sia alla cittadinanza che alla parte politica, la propria linea unitaria di condotta, la professionalità e le necessità manifestate dagli operatori di Polizia Locale su tutto il territorio nazionale.

Il Si.A.Po.L, a mezzo dei propri studi legali, tutelerà il buon nome della Categoria sia verso le Amministrazioni che verso quanti, con scritti ed azioni, tenteranno di porre in cattiva luce l'operato degli addetti.  

                                                                        La Segreteria Generale